/ martes 18 de junio de 2019

Ilegal el paro de labores en Ayuntamiento: Barra de Abogados

Autoridad municipal podrá aplicar descuentos salariales a quienes no han cumplido con sus labores, aseguraron.

El presidente de la Barra Acapulco Colegio de Abogados, Jorge Vela Carbajal, aseguró que es el paro de labores que mantienen trabajadores sindicalizados del gobierno municipal es ilegal, por lo que las autoridades podrían iniciar a realizar descuentos salariales a quienes no han cumplido con sus labores diarias en las distintas dependencias durante esta semana.

El líder del sector de la abogacía, mencionó que cualquier sindicato debe llevar a cabo un proceso legal ante la junta de Conciliación y Arbitraje, antes de detener labores en sus centros de trabajo o de lo contrario, el movimiento carecerá de sustento ante la ley.

“No tiene ningún procedimiento legal que se haya tramitado ante el tribunal laboral de Conciliación y Arbitraje del estado que es la autoridad competente y en este sentido los secretarios generales están ocasionando problemas a los trabajadores desde el punto de vista que los están llevando a un paro laboral que no es legal”, destacó.

Vela Carbajal advirtió a los casi seis mil empleados de base que, si la autoridad municipal les aplica descuentos salariales por los dos días que llevan sin trabajar, hasta este martes, no tendrán argumentos para pelear ante la autoridad correspondiente, debido a la falta de legalidad del movimiento que mantiene sin labores a la gran parte del gobierno municipal.

Agregó que entre los ciudadanos ha nacido una inconformidad, debido a que los trámites para la obtención de programas sociales y los servicios públicos municipales se encuentran detenidos por completo, debido a que la totalidad de las oficinas públicas se encuentran cerradas.

El presidente de la Barra Acapulco Colegio de Abogados, Jorge Vela Carbajal, aseguró que es el paro de labores que mantienen trabajadores sindicalizados del gobierno municipal es ilegal, por lo que las autoridades podrían iniciar a realizar descuentos salariales a quienes no han cumplido con sus labores diarias en las distintas dependencias durante esta semana.

El líder del sector de la abogacía, mencionó que cualquier sindicato debe llevar a cabo un proceso legal ante la junta de Conciliación y Arbitraje, antes de detener labores en sus centros de trabajo o de lo contrario, el movimiento carecerá de sustento ante la ley.

“No tiene ningún procedimiento legal que se haya tramitado ante el tribunal laboral de Conciliación y Arbitraje del estado que es la autoridad competente y en este sentido los secretarios generales están ocasionando problemas a los trabajadores desde el punto de vista que los están llevando a un paro laboral que no es legal”, destacó.

Vela Carbajal advirtió a los casi seis mil empleados de base que, si la autoridad municipal les aplica descuentos salariales por los dos días que llevan sin trabajar, hasta este martes, no tendrán argumentos para pelear ante la autoridad correspondiente, debido a la falta de legalidad del movimiento que mantiene sin labores a la gran parte del gobierno municipal.

Agregó que entre los ciudadanos ha nacido una inconformidad, debido a que los trámites para la obtención de programas sociales y los servicios públicos municipales se encuentran detenidos por completo, debido a que la totalidad de las oficinas públicas se encuentran cerradas.

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