Trabajadores de Contrato de diversas áreas de la Secretaría de Salud bloquearon la Autopista del Sol en el punto conocido como El Parador del Marqués para exigir al gobierno federal y al gobierno del estado que implemente un plan de pacificación que pudiera beneficiar a 5 mil 800 empleados que en este momento no tienen ninguna prestación de ley.
Los quejosos se concentraron en las oficinas centrales de la Secretaría de Salud de ahí partieron en marcha rumbo al sur de la Ciudad por los carriles centrales del bulevar Vicente Guerrero hasta llegar al punto conocido como El Parador del Marqués donde bloquearon los cuatro carriles de la vialidad, cortando el flujo vial entre el puerto de Acapulco y la Ciudad de México.
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Los trabajadores de contrato exigen ser basificados para tener todas las prestaciones de ley como son seguro médico seguro de vida un esquema de jubilación y principalmente acceso a la salud pues en este momento cada vez que enferman tienen que destinar sus pocos emolumentos para solventar los gastos que genere su atención médica.
Honorio tapia, quien funge como vocero de los trabajadores de contrato explicó que desde la llegada de López Obrador al gobierno federal se anunció que habría un programa para la basificación que hiciera justicia a todos los trabajadores que son quién es incluso arriesgan la vida para ofrecer servicios a la población en general y ellos están en situación precaria porque no tienen un contrato justo.
“Confiamos en que la cuarta transformación nos hiciera justicia sin embargo son 3 años del actual gobierno en que seguimos esperando que exista un beneficio para los trabajadores de salud que en este momento no tenemos una certeza laboral”.
Finalmente, los trabajadores exigieron a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda que pueda atender una comisión para que escuche la situación En que se encuentran laboralmente hablando pues muchos de ellos tienen hasta 15 años de servicio sin poder haber logrado tener una base que les de certeza laboral y las prestaciones que son obligatorias de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.