Parada frente al pizarrón pasó 30 años de su vida, de entre los que fueron sus alumnos hoy se tiene a quienes concluyeron carreras como profesores, abogados y otras profesiones, también a cientos que no lograron titularse pero cuentan con los conocimientos educativos básicos, a pesar de ello en la Secretaría de Educación a Luz Divina Santos Chávez la SEG le niegan el estímulo por sus tres décadas de trabajo.
Luz Divina recordó que cuando egresó de la normal fue asignada a una escuela Rural, cinco años después pudo lograr un cambio para ir acercándose a la ciudad más de 20 años después logró que se le asignara a una escuela de Chilpancingo, donde concluyó en el 2022 su vida docente.
“Mis años de servicio coincidieron con mi edad cronológica para que se me otorgara el beneficio de la jubilación que se otorgó oficialmente el día 30 de diciembre del 2021”,
En el presente 2023 se emitió la convocatoria para reconocer por años de servicio a todos los maestros que en el año pasado cumplieron 30 años de servicio, sin embargo en el área de Relaciones Laborales de a SEG a ella le negaron poder acceder a este beneficio, que es un apoyo económico de 57 mil pesos.
“La convocatoria establece que quienes se jubilaron pueden tener el beneficio porque igual el estímulo es para quienes trabajaron 30 años como yo lo hice y la gestión del estímulo se hace apenas se emitió la convocatoria porque el año pasado por la pandemia no hubo”.
Lo aún más grave del asunto y que resultó hasta discriminatorio y ofensivo fue que la SEG emitió su invitación personalizada para que asistiera al puerto de Acapulco a recibir la condecoración por sus 30 años de servicio, “Me enviaron la invitación, el pase y mi lugar estaba reservado en la recepción pero el estímulo no salió”.
El argumento del área de relaciones laborales es que sólo se otorga para los que se jubilaron de febrero para delante, hasta el 15 de mayo en que se entregaron los beneficios, “cuando se enteró de que no salió su estímulo decidió acercarse a la gobernadora y ella designó a una de sus subordinadas para que atendiera el tema y revisara que se le garantizara el estímulo al que tiene derecho, lamentablemente los mandos medios insisten en que no tiene derecho a recibirlo.