/ jueves 8 de diciembre de 2022

Lograron administrativos de Tránsito acuerdo para que les mejoren su bono

Los inconformes indicaron que el municipio les hizo la propuesta de que el próximo año recibirán un bono homologado

Trabajadores administrativos de Tránsito municipal, lograron acuerdos con el ayuntamiento de Chilpancingo, para que en el 2023 se homologue su bono con el del personal operativo, mientras que este año recibirán un poco menos, sin que hasta el momento se les haya informado la cantidad.

Los trabajadores de Tránsito han estado movilizados desde hace un par de semanas, realizaron bloqueos a calles, tomaron sus oficinas y dejaron de realizar los trámites y cobros de infracciones, licencias, liberación de vehículos y demás asuntos.

Los inconformes, indicaron que el municipio les hizo la propuesta de que el próximo año recibirán un bono homologado con el personal operativo, es decir que si los agentes reciben 10 mil pesos las secretarias recibirán lo mismo, asimismo se ofreció que este año el bono será mayor al que recibieron el año pasado por sin llegar a la homologación porque no alcanzan los recursos.

Lee también: Trabajadores de PC estatal exigen bono y salarios caídos

Establecieron que antes de determinar hacer un paro de labores se buscaron los mecanismos formales de petición, pero fueron ignorados, por ello decidieron hacer los bloqueos, el último el pasado miércoles, en el que se suspendieron actividades durante más de 12 horas, por la tarde-Noche llegó el Contralor municipal a tratar de intimidar al personal, levantó actas administrativas y advirtió que pondría denuncias penales.

El personal se mantuvo movilizado y fue hasta entonces que llegaron a ofrecer una posible alternativa de solución, que es que el bono del trabajador de tránsito sólo por este años será diferenciado, porque no alcanzan los recursos para pagarlo homologad pero en el 2023 tendrán un beneficio igual a los agentes.

Asimismo se acordó que se desistirán de cualquier acción legal que haya iniciado el Contralor interno reconociendo que su lucha es justa y que no demandan nada que no tengan bien ganado con su trabajo.

El bono que recibieron el año pasado fue de 2 mil 500 pesos y en el presente buscaban darles lo mismo, sin embargo al personal operativo le darán más de 10 mil pesos, por ello iniciaron su movimiento que busca tener el mismo trato.

Trabajadores administrativos de Tránsito municipal, lograron acuerdos con el ayuntamiento de Chilpancingo, para que en el 2023 se homologue su bono con el del personal operativo, mientras que este año recibirán un poco menos, sin que hasta el momento se les haya informado la cantidad.

Los trabajadores de Tránsito han estado movilizados desde hace un par de semanas, realizaron bloqueos a calles, tomaron sus oficinas y dejaron de realizar los trámites y cobros de infracciones, licencias, liberación de vehículos y demás asuntos.

Los inconformes, indicaron que el municipio les hizo la propuesta de que el próximo año recibirán un bono homologado con el personal operativo, es decir que si los agentes reciben 10 mil pesos las secretarias recibirán lo mismo, asimismo se ofreció que este año el bono será mayor al que recibieron el año pasado por sin llegar a la homologación porque no alcanzan los recursos.

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Establecieron que antes de determinar hacer un paro de labores se buscaron los mecanismos formales de petición, pero fueron ignorados, por ello decidieron hacer los bloqueos, el último el pasado miércoles, en el que se suspendieron actividades durante más de 12 horas, por la tarde-Noche llegó el Contralor municipal a tratar de intimidar al personal, levantó actas administrativas y advirtió que pondría denuncias penales.

El personal se mantuvo movilizado y fue hasta entonces que llegaron a ofrecer una posible alternativa de solución, que es que el bono del trabajador de tránsito sólo por este años será diferenciado, porque no alcanzan los recursos para pagarlo homologad pero en el 2023 tendrán un beneficio igual a los agentes.

Asimismo se acordó que se desistirán de cualquier acción legal que haya iniciado el Contralor interno reconociendo que su lucha es justa y que no demandan nada que no tengan bien ganado con su trabajo.

El bono que recibieron el año pasado fue de 2 mil 500 pesos y en el presente buscaban darles lo mismo, sin embargo al personal operativo le darán más de 10 mil pesos, por ello iniciaron su movimiento que busca tener el mismo trato.

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