/ lunes 15 de mayo de 2023

Aplazan huelga en el DIF Guerrero

Iniciarán una revisión de expedientes de por lo menos 20 trabajadores que fueron ingresados a laborar de manera unilateral

El Sindicato de Trabajadores del DIF Guerrero prorrogó el estallamiento de huelga que tenía previsto para las 10 de la mañana de este lunes 15 de mayo, luego de que los directivos aceptaron iniciar una revisión de los expedientes de por lo menos 20 trabajadores que fueron ingresados a laborar de manera unilateral. La nueva fecha de estallamiento es el 29 de mayo.

El líder del sindicato, Leopoldo Pérez Martínez, indicó que el principal logro hasta este momento es que el DIF reconociera a la comisión paritaria de Ingreso y permanencia, con ello se detuvo la contratación de personal hasta que se resuelva de manera definitiva el emplazamiento a Huelga.

Agregó que en el DIF se tiene muchos otros problemas pero en el emplazamiento que se atendió este día sólo se había contemplado el tema de las contrataciones unilaterales.

Lee también: Empleados amagan con huelga en el DIF Guerrero

Estableció que el interés del sindicato no es que se despida a los trabajadores sino que se respete el mecanismo de admisión, que se revise que sean persona que cumplen con todos los requisitos y que es personal que se necesita en la institución.

Asimismo indicaron que en el sindicato se tiene muchos trabajadores que son de contrato y al activarse la comisión paritaria de admisión y permanencia podrían lograr obtener su categoría de supernumerario.

La revisión se espera que se concluya antes del 26 de mayo que se tiene programado realizar la asamblea estatal del Sindicato y ahí se rendirá un informe del avance que se tenga con este tema.

Pérez Martínez destacó que hasta el pasado viernes los directivos del DIF habían mostrado una actitud despectiva contra el sindicato, se negaron a tener mesas de trabajo y fue tasta ese día que el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje le explicaron los alcances que tendría el estallamiento de la huelga y este lunes a las 8 de la mañana se instaló la mesa de trabajo en la que la actitud cambió y fueron más accesibles, reconocieron a la comisión y se inició el trabajo de revisión de expedientes.

El Sindicato de Trabajadores del DIF Guerrero prorrogó el estallamiento de huelga que tenía previsto para las 10 de la mañana de este lunes 15 de mayo, luego de que los directivos aceptaron iniciar una revisión de los expedientes de por lo menos 20 trabajadores que fueron ingresados a laborar de manera unilateral. La nueva fecha de estallamiento es el 29 de mayo.

El líder del sindicato, Leopoldo Pérez Martínez, indicó que el principal logro hasta este momento es que el DIF reconociera a la comisión paritaria de Ingreso y permanencia, con ello se detuvo la contratación de personal hasta que se resuelva de manera definitiva el emplazamiento a Huelga.

Agregó que en el DIF se tiene muchos otros problemas pero en el emplazamiento que se atendió este día sólo se había contemplado el tema de las contrataciones unilaterales.

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Estableció que el interés del sindicato no es que se despida a los trabajadores sino que se respete el mecanismo de admisión, que se revise que sean persona que cumplen con todos los requisitos y que es personal que se necesita en la institución.

Asimismo indicaron que en el sindicato se tiene muchos trabajadores que son de contrato y al activarse la comisión paritaria de admisión y permanencia podrían lograr obtener su categoría de supernumerario.

La revisión se espera que se concluya antes del 26 de mayo que se tiene programado realizar la asamblea estatal del Sindicato y ahí se rendirá un informe del avance que se tenga con este tema.

Pérez Martínez destacó que hasta el pasado viernes los directivos del DIF habían mostrado una actitud despectiva contra el sindicato, se negaron a tener mesas de trabajo y fue tasta ese día que el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje le explicaron los alcances que tendría el estallamiento de la huelga y este lunes a las 8 de la mañana se instaló la mesa de trabajo en la que la actitud cambió y fueron más accesibles, reconocieron a la comisión y se inició el trabajo de revisión de expedientes.

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