Trabajadores del Gobierno del Estado anunciaron el inicio de jornada de lucha a partir de este lunes que tendrá como finalidad demandar al gobernador Héctor Astudillo Flores, que otorgue el incremento salarial correspondiente al año 2020 y que éste se les pague con retroactivo al primero de enero como se hace tradicionalmente.

De acuerdo con los empleados, la lucha estará encabezada por la dirigencia del SUSPEG pero será un movimiento que surge desde las bases pues los dirigentes han estado pretendiendo frenar el movimiento y buscan seguir en mesas de trabajo que se han realizado desde hace meses.

Durante la última semana las mesas de negociación estuvieron encabezadas por el secretario de Finanzas Tulio Samuel Pérez Calvo, quien les hizo una propuesta de que se aprobaría el incremento, que sería pequeño y el retroactivo se pagaría sólo por el equivalente a seis meses y no a los 8 del año que ya han transcurrido propuesta que no fue aceptada y se demanda tener un incremento al menos similar al que se otorgó el año pasado.

Cabe señalar que en el 2019 el incremento salarial fue del 11 por ciento directo al salario adicional a un 7 por ciento en prestaciones para un global del 18 por ciento, este se pagó en el mes de julio con efecto retroactivo al primero de enero.

En el 2020 por los efectos de la pandemia de Covid-19 las negociaciones estuvieron retenidas y se reactivaron durante el mes de julio, sin embargo no hubo resultados positivos para el tema del aumento salarial por ello se anunciaron acciones, “el lunes estamos convocados a una reunió todos los delegados sindicales para refrendar acuerdos que ya se han tomado con la bases y el martes estaremos movilizándonos en algunos puntos de la ciudad”, indicó una de las trabajadoras que tiene representación sindical.

La quejosa reconoció que aún con los efectos de la pandemia, el gobierno del estado ha cumplido con todos los compromisos salariales que tiene con la base trabajadora, como son la entrega del bono del día de las madres, el bono del día del padre, los estímulos por años de servicio y el bono del día del burócrata en el que incluso se tuvo un incremento comparado con el año anterior.

Los bonos se quedaron en el mismo monto que el año pasado, lo mismo que los estímulos porque esos se calculan con base en el salario y al no haber un incremento aprobado en el salario los bonos y estímulos se mantuvieron igual que el año pasado pero a nadie se le dejó de pagar, asimismo las quincenas han estado de manera puntual depositadas en las cuentas de cada trabajador.

“El único punto que traemos pendiente es el incremento salarial y por ello tenemos que salir a demandar que se apruebe igual que se ha hecho en los últimos años”:

Finalmente los trabajadores expresaros que muchos no están acudiendo a trabajar pero porque es una instrucción que recibieron, es decir que no están en confinamiento por gusto o decisión propia sino porque es la instrucción que recibieron y quienes pueden trabajar desde casa, lo están haciendo”.