El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, en el cual a través de distintas actividades se lucha por los derechos e igualdad de género y se espera que sea feriado.
Muchos se cuestionan si es un día feriado contemplado en la Ley Federal del Trabajo en México, sin embargo, no es así ,ya que el Día Internacional de la Mujer no es una fecha de asueto oficial en el país.
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Año con año miles de mujeres se organizan en distintas ciudades de la República Mexicana y marchan por las calles para exigir justicia, igualdad, seguridad y alto a la violencia en todo el país.
La Ley Federal del Trabajo no contempla el 8 de marzo como un día festivo, debido a que las actividades laborales y escolares durante este día se llevan a cabo de manera regular y el pago del día es de manera normal.
El único día feriado que marca la Ley del Trabajo durante el mes de marzo es el 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez, el cual en este año ha sido recorrido al lunes 18 de marzo.
Cabe recordar que dicha fecha fue establecida por las Naciones Unidas, la cual hace referencia el 8 de marzo de 1857 en donde mujeres se manifestaron por las condiciones laborales en una fábrica de textiles en Nueva York, lo que culminó con la muerte de 120 mujeres.
